山东华源莱动内燃机有限公司-大富豪游戏

           4月14日，山东华源莱动内燃机有限公司召开2019年度领导班子综合考评工作会议。受限于当前“新冠肺炎疫情防控”形势，本次考评会采用视频连线方式，分两个会场同步进行。恒天凯马股份有限公司党委副书记、副总经理、工会主席童文军，党委组织部兼人力资源部部长符裕在上海凯马总部参加会议，华源莱动领导班子成员及高管、中层干部、职工代表共计50人在公司第三、第四会议室参会。

会议由符裕部长主持，她对本次领导班子综合考评工作的流程和特点进行了充分说明，并对考评工作提出求真、求实要求。综合考评分为经营业绩考核、党建工作考核和民主测评三部分内容，考核分考评会议和个别谈话两个环节。

华源莱动党委书记、总经理李益代表公司党委班子从“以政治建设为统领，把方向管大局；以组织建设为保障，夯实发展根基；以载体活动为依托，进行提质增效；以廉政建设为抓手，持续正风肃纪；以思想建设为根本，塑造企业形象”五方面入手，作《华源莱动2019年度党建工作述职报告》；之后，代表公司领导班子作《华源莱动2019年度经营工作述职报告》和个人述职报告，报告从党建工作、瘦身健体、主业定位、管理内控、搬迁改造五大板块，统筹回顾了2019年度经营业绩及工作中存在的问题，并针对目前经营状况明确了2020年重点工作计划。报告以数据为依据，内容充盈，思想深刻独到，客观真实。

公司总会计师韩江河，党委副书记、副总经理、工会主席王学识，副总经理任雪峰，副总经理、总工程师张子辰分别进行个人述职。

童文军副书记进行点评并做总结讲话，童书记指出本次考评会议的三个特殊性，一是考核背景的特殊性，二是会议形式的特殊性，三是细节安排的特殊性；两个创新，一是考评办法执行上的创新，二是党建工作考评上的创新。她充分肯定了华源莱动2019年取得的经营业绩，提出这份业绩来之不易，对华源莱动领导班子大刀阔斧改革，以铁的纪律抓作风转变树正气，以坚忍不拔的毅力团结协作，以无私的胸怀共同努力给予了充分肯定。童书记指出，班子述职问题揭示比较深刻，后续关键是如何突破2020年的工作。她强调，考评的目的在于提升班子成员履职能力，希望评议人员能做到客观公正、实事求是。

随后，评议人员严格按照考评流程，根据《领导班子综合测评表》、《领导班子主要负责人综合评议表》和《领导班子成员综合评议表》相关评分标准，进行了认真评分。

考评会议结束后，童文军副书记、符裕部长分别与班子成员、部分中层干部及职工代表共20人进行了个别谈话，多维度地保证了综合考评工作更加客观公正、系统科学。

本次领导班子综合考评秉持实事求是、公开透明原则，进一步强化了领导干部的责任意识，发挥了考评工作的监督激励作用。

                                                                                          文 李维情      图 乔爽